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Mostrando postagens de Maio 13, 2019

Flexibilidade no trabalho é fator de escolha para 83% dos profissionais

Ter um trabalho flexível pode já ter sido visto com desconfiança, mas a mentalidade empresarial tem, cada vez mais, visto na modalidade uma forma de atrair funcionários, mantê-los na empresa e incentivá-los a serem mais eficientes. Segundo um estudo do International Workplace Group (IWG) 85% dos profissionais se sentem mais eficientes no trabalho quando têm a possibilidade de organizar sua própria carga horária e escolher o local onde vão desempenhar suas atividades. Uma das principais vantagens, segundo eles, é evitar o desperdício de tempo no trânsito até o escritório. Além disso, 83% consideram a flexibilidade um argumento decisivo na hora de aceitar uma proposta de emprego. O  estudo  ouviu 15 mil profissionais no Brasil e em outros 79 países. Já as organizações têm estado atentas às demandas de seus futuros talentos e 75% delas dizem usar a modalidade para atrair jovens colaboradores. “Startups e empresas brigam por talentos, mas, como startups costumam oferecer ambientes