Descubra quais expressões e palavras podem prejudicar sua credibilidade diante dos colegas e da chefia

O site Fast Company reuniu uma lista de palavras e expressões que devem ser evitadas.

As que expressam dúvidas

Algumas palavras e expressões como "talvez", "um tipo de" e "meio que" não passam a noção de certeza e podem gerar dúvidas sobre a sua confiança naquilo que está sendo dito.

Ao deixar de transmitir total autoridade sobre a informação que está sendo dada, você abre espaço para questionamentos. "Será que ele (a) sabe mesmo do que está falando?" ou "Será que ele (a) vai dar conta desse projeto?"

As que interferem na força do significado

"Só" ou "apenas" são palavras que minimizam sua imposição sobre determinada ação. Ao dizer “Eu só quero que você faça isso”, você passa ao interlocutor a impressão de que o fato não é tão importante ou que o comando não merece ser tão respeitado.

As que preenchem espaços no diálogo

Estamos falando de expressões ou sons como "né", "ahn" e "hum", entre outras, que são comumente utilizadas para não deixar "vazios" no diálogo.

O problema é que ao serem usadas constantemente dão ideia de insegurança, como se você não tivesse argumentos para defender uma ideia ou pensamento. Ou pior: você foi pego de surpresa e está tentando emitir uma opinião para a qual não está preparado.

Karla Aprato – Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas

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