Entrevista: 10 atitudes valorizadas na entrevista

Pesquisa feita com mais de 2,1 mil recrutadores e profissionais de recursos humanos, publicada pelo site americano Career Builder mostra que não são somente as habilidades técnicas que você aprende na faculdade ou no dia a dia que interessam aos recrutadores.

A maneira como você se comporta pode ser igual ou até mais importante para quem irá tomar a decisão final, principalmente se há dois candidatos com currículo semelhante as atitudes de um deles podem ser decisiva.

O perfil comportamental de uma pessoa pode revelar muito sobre sua adaptação ao novo ambiente de trabalho e sua motivação.

77% dos entrevistados colocam técnica e personalidade em níveis iguais durante a avaliação de um candidato.

Confira as 10 características de personalidade mais buscadas durante a avaliação de potenciais funcionários e veja se você se enquadra nelas em Karreira.com

Karla Aprato – Especialista em Gestão Estratégica de PESSOAS

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