A maneira como você se comporta pode ser igual ou até mais importante para quem irá tomar a decisão final, principalmente se há dois candidatos com currículo semelhante as atitudes de um deles podem ser decisiva.
O perfil comportamental de uma pessoa pode revelar muito sobre sua adaptação ao novo ambiente de trabalho e sua motivação.
77% dos entrevistados colocam técnica e personalidade em níveis iguais durante a avaliação de um candidato.
Confira as 10 características de personalidade mais buscadas durante a avaliação de potenciais funcionários e veja se você se enquadra nelas em Karreira.com
Conheça o site Karreira.com
Solicite orçamento
gratuito pelo e-mail: contato@karreira.com
Cadastre seu e-mail e fique por dentro das dicas relacionadas ao MERCADO de TRABALHO e
VAGAS de emprego.
Comentários
Postar um comentário