Karla Aprato

Pesquisadores da Universidade de Notre Dame, nos Estados Unidos, entrevistaram 114 trabalhadores americanos. Eles queriam saber com que frequência cada um deles "era mal tratado" no trabalho (como ser duramente criticado, encarar grosserias ou sofrer bullying ).  Também tiraram foto de todos os participantes. Na segunda parte da pesquisa, eles pediram a outro grupo, que não conhecia nenhum dos entrevistados, para classificar a beleza dos 114 trabalhadores. Os mais bonitinhos relatavam menos momentos desagradáveis do que o resto do pessoal. E não importa a idade, gênero ou tempo de trabalho no mesmo lugar – pessoas pouco atraentes sempre levam mais desaforos. “Pensamos que somos profissionais e maduros no local de trabalho, mas podemos agir da mesma forma como agíamos nos tempos de colégio”, diz Brent Scot t, um dos autores do estudo. Que coisa feia, hein?  Karla Aprato  -  Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas #FicaDica  Lei

Levantamento da Bain & Company revela quais qualidades profissionais os homens dizem ter mais do que as mulheres e em que eles as consideram melhores.  A pesquisa foi realizada com 514 profissionais brasileiros sobre:  os motivos pelos quais as mulheres não chegam na mesma proporção que os homens ao topo da hierarquia das empresas. Mas o levantamento foi além e também revelou em que os que os executivos homens se consideram mais capacitados do que as mulheres tendo em vista atributos de liderança. O estudo revela que 27% dos homens dizem que são mais hábeis em fazer  Networking  do que as mulheres, enquanto 24% dizem que as mulheres são melhores. Confira em quais qualidades profissionais os homens disseram superar as mulheres quando estão em cargos de chefia: Influenciar a equipe Segundo a Bain & Company, 30 % dos homens dizem que são melhores do que as mulheres neste quesito, enquanto 22% consideram que as executivas são mais capacitadas. Solucion

Quem pode sacar? Os trabalhadores que recebem até dois salários mínimos (cerca de R$ 1,3 mil)  Quando posso sacar? têm até esta sexta-feira, 28 de junho Como faço para sacar? Para sacar o abono, o trabalhador deve ir às agências da Caixa Econômica Federal (no caso do PIS) ou do Banco do Brasil (no caso do Pasep) com um documento de identificação com foto e o número de cadastro no programa. Quem tem Cartão Cidadão e senha cadastrada também pode sacar o valor em caixas eletrônicos, lotéricas ou postos do Caixa Aqui. Requisitos: ter rendimento mensal até dois salários mínimos ,  ter informações cadastradas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais),  estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos  ter carteira assinada ou ter sido nomeado para cargo público durante, pelo menos, 30 dias no ano em questão O  abono salarial no valor de R$ 678 é referente a