Diferença ocorre pelo fato dos cargos mais bem remunerados exigirem maior nível de conhecimento técnico. No mercado de trabalho brasileiro ainda é comum a diferença salarial entre homens e mulheres. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em 2011, o salário médio dos profissionais no País em era de R$ 1.962,97, enquanto das trabalhadoras era de R$ 1.561,12. Entretanto, em algumas profissões essa não é a regra. Uma pesquisa realizada pelo SalárioBR, serviço de pesquisa de cargos e salários, revelou que em alguns cargos o salário feminino é superior ao masculino. É o caso dos assistentes de comunicação. Em que elas ganham 1,17% mais do que eles. Outro exemplo são os analistas de marketing. Enquanto os homens ganham R$ 2.300,97, as mulheres ficam 31% à frente com salários em torno de R$ 3.005,01. A gerente responsável por cargos e salários do SalárioBR, Fabiana Zandroski, explica que esta diferença ocorre pelo fato dos cargos mais bem remunerados