Saiba quais são as 8 perguntas matadoras e chegue à entrevista preparado: 1- Qual projeto você considera a realização mais significativa de sua carreira? 2- Diante do contexto que a empresa enfrenta e o resultado específico que procuramos obter, por que você se sente especialmente qualificado para ocupar a vaga? Ao fazer essa pergunta, poderia avaliar os valores do candidato, seu foco em resultado, seu diferencial competitivo e talvez obter um insight sobre sua capacidade de adaptação à cultura da empresa. Franklin L. Feder, presidente da Alcoa, fabricante de alumínio 3- Quais erros você cometeu no maior fracasso de sua carreira e como os superou? Possivelmente, o candidato irá demonstrar algumas características e atitudes que ajudem a conhecê-lo e que me permitam, entre outros pontos, verificar sua humildade em contar um erro ou um fracasso, sua capacidade de assumi-los, de entender como atuou com a equipe, pares e superiores. Também posso saber como ele reor