Mais de 80% dizem não acessar redes
sociais durante o trabalho, aponta pesquisa
A procrastinação (ou adiar tarefas)
é um dos assuntos mais polêmicos quando se fala em trabalho.
Alguns estudos mostram que se
desligar um pouco dos afazeres durante o expediente pode prejudicar o
rendimento. Outros, porém, apontam o contrário: ter liberdade para dedicar
alguns minutos do trabalho a uma atividade livre e prazerosa, ouvir música ou
mesmo "dar uma espiadinha" em sua página nas redes sociais pode
aumentar a produtividade.
Ainda não existe, porém, um
consenso em relação ao assunto. Mas o que os profissionais pensam sobre isso?
Será que a maioria utiliza as redes sociais no ambiente profissional?
O site Trabalhando.com realizou uma
pesquisa com 991 profissionais - 38% homens e 62% mulheres - e descobriu que
81% deles dizem que não acessam as redes sociais enquanto estão no trabalho,
enquanto apenas 19% afirmam utilizar. A pesquisa ainda apontou que, para 51%
dos entrevistados, não há como conciliar o trabalho e o uso das redes sociais
ao mesmo tempo.
Já 13% afirmam que é importante
fazer algumas pausas durante o dia para acessar seu perfil e relaxar. Para
outros 36%, isso é individual, isto é, depende do profissional e de como ele
administra seu tempo.
Para o diretor-geral da
Trabalhando.com, Caio Infante, o uso das redes sociais no trabalho é uma
questão muito particular.
- Existem pessoas que conseguem
conciliar os dois sem nenhum problema, já outros que passam o dia todo nas
redes e não conseguem produzir - explica.
O gestor deve observar e descobrir
como cada profissional rende mais no trabalho.
- Bloquear o acesso dos
funcionários às redes pode ser bom para o rendimento de alguns, mas outros
podem se sentir incomodados por ter essa liberdade tolhida e isso também pode prejudicar
o trabalho. Vale avaliar o perfil da empresa e dos seus colaboradores para
decidir a liberação ou bloqueio das redes - conclui.
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