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Mesa bagunçada = desorganização

Uma mesa desorganizada pode ser sinal de um árduo trabalho, ou o fim de um processo criativo intenso. O problema é que nem todos os chefes enxergam dessa forma.

Segundo uma pesquisa da consultoria americana CareerBuilder, cerca de 40% dos gestores admitiram que ficam com uma má impressão do funcionário ao ver uma mesa coberta de papel e outras coisas.


A bagunça, para 25% deles, mostra que o empregado é desorganizado, enquanto 16% consideram a pessoa confusa. O efeito negativo não para por aí: 28% dos chefes reconheceram que seriam relutantes em promover um colaborador desordeiro.


MAS...há  também quem defenda a bagunça virtuosa como os dois autores  do livro "Uma Bagunça Perfeita" o livro  defendem a desordem e constatam a ineficiência de empresas e mesas muito arrumadinhas.

E aí, como  está  sua mesa? Será  que coincide com a cultura da empresa?  



Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas




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Imagem: Goolge 

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