1.Não seja um caçador de conexões:
Disparar convites foi mania nos tempos de Orkut (ok, talvez
alguns nem lembrem)
Mas...se você é adepto dessa cultura de adicionar todo mundo ATENÇÃO, pois essa é uma concepção equivocada sobre o significado de
networking profissional;
Muitas conexões e pouco relacionamento “concreto” (mesmo que virtual)
não garantem indicações para emprego. Pelo contrário, isso pode revelar a sua
falta de uma visão estratégica e foco.
2. Tenha foco
Definir uma estratégia é fundamental antes de sair por aí convidando
“Deus e mundo” para sua rede. Você precisa adotar uma postura estratégica
diante de cada futura conexão no LinkedIn;
Antes de enviar um convite pergunte-se:
- Quais as
razões para adicionar esse novo contato?
- De que maneira
essa relação também pode ser útil para o profissional do outro lado da
rede?
3. Seja criativo, direto e objetivo
Não envie o convite padrão sugerido pelo Linkedin, faça
uma mensagem personalizada para cada contato informando quem você é e quais
seus objetivos em manter contato;
Dica: Se a pessoa do lado de lá é um headhunter que
está à procura de um profissional com o teu perfil, mencione isso e argumente,
de maneira objetiva e clara, porque você é uma boa opção para a oportunidade em
questão;
4. Cuidado com que fala nas redes sociais
Existe uma opção no LinkedIn que permite que todas as mensagens postadas
no Twitter também sejam publicadas LinkedIn e vice versa (do Linkedin para o twitter). Se
a ideia é expandir sua rede de contatos profissionais cuide o que posta no twitter;
5. Faça escolhas
Passar horas no Facebook ou Twitter pode
até ser mais divertido do que no LinkedIn, mas como na vida fora da
web, a rede de contatos profissional deve ser cultivada. Participe, interaja nos grupos de
discussão. Mexa-se!
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