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Sete cargos que as mulheres ganham mais do que os homens

Diferença ocorre pelo fato dos cargos mais bem remunerados exigirem maior nível de conhecimento técnico.

No mercado de trabalho brasileiro ainda é comum a diferença salarial entre homens e mulheres. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em 2011, o salário médio dos profissionais no País em era de R$ 1.962,97, enquanto das trabalhadoras era de R$ 1.561,12.

Entretanto, em algumas profissões essa não é a regra. Uma pesquisa realizada pelo SalárioBR, serviço de pesquisa de cargos e salários, revelou que em alguns cargos o salário feminino é superior ao masculino. É o caso dos assistentes de comunicação. Em que elas ganham 1,17% mais do que eles. Outro exemplo são os analistas de marketing. Enquanto os homens ganham R$ 2.300,97, as mulheres ficam 31% à frente com salários em torno de R$ 3.005,01.

A gerente responsável por cargos e salários do SalárioBR, Fabiana Zandroski, explica que esta diferença ocorre pelo fato dos cargos mais bem remunerados exigirem maior nível de conhecimento técnico e as mulheres dispostas a conquistar o mercado de trabalho estão se dedicando mais a preparação profissional por meio de cursos e estudo. “A mudança deste cenário se deve também porque ao longo dos anos as mulheres têm optado por trabalhar fora e construir carreira para unificar a renda familiar.”

Fonte: SalárioBr


Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas





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