Pesquisadores da Universidade de Notre Dame, nos Estados Unidos,
entrevistaram 114 trabalhadores americanos. Eles queriam saber com que
frequência cada um deles "era mal tratado" no trabalho (como ser duramente
criticado, encarar grosserias ou sofrer bullying).
Também tiraram foto de todos
os participantes.
Na segunda parte da pesquisa, eles pediram a outro grupo, que não
conhecia nenhum dos entrevistados, para classificar a beleza dos 114
trabalhadores. Os mais bonitinhos relatavam menos momentos desagradáveis do que
o resto do pessoal. E não importa a idade, gênero ou tempo de trabalho no mesmo
lugar – pessoas pouco atraentes sempre levam mais desaforos.
“Pensamos que somos profissionais e maduros no local de trabalho, mas
podemos agir da mesma forma como agíamos nos tempos de colégio”, diz Brent
Scott, um dos autores do estudo.
#FicaDica
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Fonte: Revista Super Interessante
Imagem: Google
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