Uma pesquisa feita pelo portal Trabalhando.com procurou desvendar os motivos que levam uma pessoa a pedir demissão.
O tempo de deslocamento do funcionário até o trabalho, o relacionamento dos empregados com o chefe e os benefícios concedidos pela companhia são itens que os profissionais de RH devem observar para reter seus talentos.
A pesquisa mostrou que 67% dos entrevistados abandonariam o emprego caso a empresa mudasse para um local de difícil acesso.
O tempo de deslocamento do funcionário até o trabalho, o relacionamento dos empregados com o chefe e os benefícios concedidos pela companhia são itens que os profissionais de RH devem observar para reter seus talentos.
A pesquisa mostrou que 67% dos entrevistados abandonariam o emprego caso a empresa mudasse para um local de difícil acesso.
O cancelamento dos benefícios seria um bom motivo para 16%
trocarem de trabalho. Outros 13% disseram que se desligariam da empresa por
discutir com seu chefe, e apenas 4% largaria o trabalho por conta de uma briga
com um colega.
O levantamento contou a participação de 1 369 profissionais-
65% mulheres e 35% homens.
Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
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