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Mostrando postagens de Agosto 13, 2012

O currículo do futuro

De acordo com a pesquisa global, conduzida pela consultoria Robert Half, 34% dos entrevistados do Brasil apontam ser muito provável essa substituição, enquanto outros 42% consideram um pouco provável. A Holanda aparece na sequência: três em cada dez executivos apostam na mudança do CV tradicional para as redes sociais, e outros 50% acham pouco provável. Os executivos de recursos humanos brasileiros aparecem na primeira colocação entre os que mais acreditam que as redes sociais - como LinkedIn e Facebook - vão substituir os currículos tradicionais no futuro. TOP 5 - Muito provável que os CVs tradicionais sejam substituídos por perfis nas redes sociais* 1- Brasil                        34% 2- Holanda                    30% 3- Chile                         29%   4- Itália                        16% 5- Suíça e Luxemburgo  14% * % de executivos que consideram muito provável a substituição no futuro dos CVs tradicionais por perfis nas redes sociais. Quando que