Estudo revela que
funcionários afirmam estar doentes quando, na verdade, querem acompanhar ou
participar de eventos esportivos.
Uma pesquisa global, realizada pela Workforce Institute (da Kronos Incorporated)
e conduzida pela Harris Interactive, revela que funcionários ao redor do mundo
dizem estar doentes para faltar ao trabalho e acompanhar algum evento
esportivo.
Já a pesquisa realizada pela Mercer, aponta que ausências
não planejadas custam 8,7% da folha de pagamento anual de cada organização.
"O gerenciamento mais efetivo dessas ausências, tornando-as, por exemplo,
planejadas, reduz os custos, aumenta a produtividade e melhora a autoestima dos
funcionários", explica Luis Moura, diretor da Kronos para o Brasil e
Caribe.
Quando questionados sobre como os gestores poderiam evitar
as ausências por simulação de doença, a principal resposta, em todas as
regiões, foi a prática de horários de trabalho mais flexíveis - também foram
citadas ações como a possibilidade de trabalhar de casa (na Índia), permissão
de folgas não remuneradas e criação de benefícios como a "sexta-feira de
verão" (em todas as regiões). A pesquisa apresenta resultados da
Austrália, Canadá, China, França, Índia, México, Reino Unido e Estados Unidos.
Confira alguns resultados curiosos.
Onde estão os simuladores
Apenas 1% dos funcionários, na França, simula doença para
assistir a algum evento esportivo, enquanto a China lidera o ranking com 58%.
Veja os números de outros países pesquisados:
Referência: Revista Melhor
Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
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