Para 40% dos executivos brasileiros, a quebra de regras de
etiqueta digital prejudica muito a imagem de um profissional. O envio errado de
e-mail, um comentário maldoso sobre o chefe ou sobre a empresa feito em redes
sociais e outros deslizes do tipo podem deixar a pessoa numa situação
constrangedora, comprometer sua reputação e carreira e até gerar demissões.
De acordo com 92,4% dos entrevistados pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, as redes sociais são capazes de gerar negócios, mas parte dos usuários ainda não está preparada para utilizar as ferramentas de forma profissional no ambiente corporativo.
O levantamento mostra ainda que um em cada três executivos
já teve problemas com o comportamento de funcionários em redes sociais.
Fonte: Revista Você
RH
#FICADICA
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Karla Aprato -
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Para fins de direitos autorais de imagem declaro que a foto usada no post não é de minha autoria e que os autores não foram identificados.
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