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Você é Competitivo?



 

Pesquisa feita pela da Page Personnel (empresa de recrutamento especializado) revela que 90,3% dos profissionais entrevistados afirmam que a competitividade faz bem ao profissional e às organizações.

  
Vantagens da competitividade, segundo 40,3% dos entrevistados:
  • Um ambiente de trabalho que estimule a competitividade pode estimular os profissionais e empresas a obter mais sucesso; 
  • Um ambiente competitivo aumenta da produtividade do trabalho;

A competitividade é necessária para estimular o desenvolvimento de um profissional e o sucesso da empresa para a qual trabalham;
9,7%  dos entrevistados  acredita que a rivalidade entre os funcionários de uma mesma organização gera menos colaboração interna e afirmam que a competitividade não é saudável!
Apenas 1,4% está preocupado com os prejuízos que a competitividade possa causar em seu rendimento profissional.

Para Roberto Picino, diretor-executivo da Page Personnel, alerta que as empresas devem se manter atentas aos exageros quando o assunto é competição, pois 50% dos profissionais que participaram da pesquisa acreditam que a competitividade no trabalho é saudável, desde que não prejudique seu rendimento ou o sucesso da empresa. 

E você? Gosta de competitividade no trabalho? 












Karla ApratoEspecialista em Gestão Estratégica de Pessoas  








Para fins de direitos autorais de imagem declaro que a foto usada no post não é de minha autoria e que os autores não foram identificados.  

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