1.Não
seja um caçador de conexões:
Disparar
convites foi mania nos tempos de Orkut ( ok, talvez alguns nem lembrem)
Se você é adepto dessa cultura de adicionar todos mundo ATENÇÃO, pois essa é uma concepção equivocada sobre o significado de networking profissional;
Se você é adepto dessa cultura de adicionar todos mundo ATENÇÃO, pois essa é uma concepção equivocada sobre o significado de networking profissional;
Muitas conexões e
pouco relacionamento “concreto” (mesmo que virtual) não garantem indicações
para emprego. Pelo contrário, isso pode revelar a sua falta de uma visão
estratégica e foco.
2. Tenha
foco
Definir
uma estratégia é fundamental antes de sair por aí convidando “Deus e mundo”
para sua rede. Você precisa adotar uma postura estratégica diante de cada
futura conexão no LinkedIn;
Antes de enviar um
convite pergunte-se:
- Quais as razões para adicionar esse novo contato?
- De que maneira essa relação também pode ser útil para o profissional do outro lado da rede?
3. Seja
criativo, direto e objetivo
Não
envie o convite padrão sugerido pelo Linkedin, faça uma mensagem personalizada
para cada contato informando quem você é e quais seus objetivos em manter
contato;
Dica: Se a pessoa
do lado de lá é um headhunter que
está à procura de um profissional com o teu perfil, mencione isso e
argumente, de maneira objetiva e clara, porque você é uma boa opção para a
oportunidade em questão;
4. Cuidado
com que fala nas redes sociais
Existe uma opção no LinkedIn que permite que todas as mensagens postadas no Twitter
também sejam publicadas LinkedIn. Se
a ideia é expandir sua rede de contatos profissionais cuide os comentários
pessoais que faz no twitter;
5. Faça escolhas
Passar horas no Facebook ou Twitter pode até ser mais divertido do que no LinkedIn,
mas como na vida fora da web, a rede de contatos profissional deve ser
cultivada. Participe dos grupos de discussão.
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