O Facebook é a maior rede
social do mundo atualmente, com 845 milhões de usuários. E com isso um número cada vez maior de
empregadores está percebendo que permitir que os funcionários usem o Facebook
no trabalho é uma válvula de escape que os tornam mais "felizes e
confortáveis". Pelo menos é no que acreditam vários gestores de tecnologia
da informação, de acordo com o site Computerworld.
A permissão de
acesso à rede social seria uma espécie de "troca justa" por muitas
horas de trabalho no escritório, com horas complementares em casa. A companhia
de análise Gartner também reportou, no início de março, que cada vez menos
companhias estão bloqueado o Facebook. Em 2010, quase 50% delas bloqueavam.
"Se você
trabalha de 12 a 15 horas por dia, haverá momentos em que você gostará de dar
uma pausa e se conectar com a realidade - e falar com os amigos e com a família
permite que isso aconteça", afirmou um consultor de uma empresa de
análises de Chicago, nos Estados Unidos. "Essas ferramentas permitem que
você trabalhe por muitas horas sem enlouquecer", concluiu.
O número cairá
ainda mais daqui dois anos, com cerca de 30% das empresas aplicando bloqueio ao
Facebook em 2014, segundo a Gartner. A taxa de queda anual da restrição às
redes sociais pelas corporações é de 10% ao ano.
Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
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