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Como criar um currículo?



5 Dicas para você criar um Currículo de maneira estratégica:


1- Objetivo: Este é o item mais importante do seu currículo. Por isso, tenha foco e atenção!! 

  • Indique somente uma área de atuação;
  • Venda suas qualificações, habilidades, conhecimentos e experiências;
  • Não se limite a um cargo específico, mas cuidado para não fazer do seu objetivo uma salada de frutas, afinal, cargo e área são duas coisas distintas; 
  • Se você atua em mais de uma área, faça mais de um currículo, com o objetivo especifico para cada área.

2- Saliente suas realizações: 
Descreva seus resultados e conquistas; 
Cuide a conjunção verbal. Use: desenvolvimento, implantação, implementação (Implantar: Introduzir; inaugurar; estabelecer; iniciar. Implementar: Executar; pôr em prática algum plano ou idéia;) ao invés de, eu desenvolvi ou eu implantei tal sistema.

3- Atividades extras: são sempre bem-vindas e podem ser um diferencial como, por exemplo: trabalhos voluntários, freelancer, mas, não se esqueça de especificar a atividade e o tempo de duração;

4- Cursos:
  • Inclua as capacitações, os congressos, as palestras e os cursos realizados que tiverem relação com a área de atuação ou que pretende atuar;
  • Evite incluir cursos que não condizem com os objetivos que você colocou, mas se quiser muito citar, coloque no item: atividades extras;
  • Os cursos de curta duração, citados, devem ser recentes, realizados nos últimos três anos;
5- Idiomas:
  • Não basta colocar qual idioma você tem conhecimento, escreva o nível de conhecimento (fluente/avançado/intermediário/básico) e onde foi realizado;
  • Se tiver proficiência em algum idioma, mencione;
  • Se for brasileiro, não informe “Português nativo”, isto já é esperado;
  • Intercâmbios são valorizados, portanto, se tiver feito, coloque.

    CURRÍCULO x ESTRATÉGIA = a chave pra o SUCESSO

    Boa sorte!!


    Karla Aprato Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas 

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