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Foi demitido? como falar sobre isso em uma entrevista de emprego


Algumas dicas:

Não minta:  falar a verdade mostra integridade e credibilidade. Lembre-se você não é e não será a única pessoa que foi demitida no mundo;

Não fique na defensiva: engula o seu orgulho!  Faça uma reflexão sincera e analise os fatos que o levaram à demissão. Errar é humano, mas persistir no erro é burrice, lembre-se disso!

Seja responsável pelas suas ações:  Quanto mais consciente dos seus atos, mais segurança passará ao falar sobre a demissão na entrevista de emprego;

Construa uma resposta clara: crie uma resposta concisa e clara a respeito de por que você foi demitido. Verbalize o que aconteceu, o que você aprendeu com essa experiência, o que você faria de diferente e como você poderia evitar confrontos certos no futuro. Escreva para memorizar a resposta;

Seja breve: ao explicar a situação, vá direto ao ponto. A maioria dos entrevistadores não espera um relato detalhado do que levou à demissão. Não culpe seu antigo chefe nem fale mal da empresa anterior;

Pratique sua resposta: fique na frente de um espelho e diga em voz alta por que você foi demitido. Pratique, para que você possa dizer de forma sincera e calma. Quem realiza o processo irá analisar mais a expressão do seu rosto do que o que você está dizendo.

Referencia: Consultoria americana CareerBliss


"As dificuldades devem ser usadas para crescer, não para desencorajar. O espírito humano cresce mais forte no conflito." William Ellery 


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Karla Aprato - Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas









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Para fins de direitos autorais de imagem declaro que as fotos usadas no post não são de minha autoria e que os autores não foram identificados.












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